Sehen Sie, wie unsere Stakeholder unsere Leistung im ESG-Bereich bewerten.

In einer Umfrage* haben wir unsere Stakeholder gefragt, wie wirksam unsere Maßnahmen im Bereich der Nachhaltigkeit einschätzen. Diese Erkenntnisse werden es unserem Unternehmen ermöglichen, Bereiche zu verbessern, in denen noch Handlungsbedarf besteht.

TOP 5 – AM HÖCHSTEN BEWERTETE WIRKSAMKEIT

Bereiche	Lernen Sie unseren Ansatz und unsere Maßnahmen kennen
Herstellung und Bereitstellung von Produkten und Lösungen, die für Kunden/Nutzer sicher sind	Die Produktsicherheit ist ein zentraler Bestandteil der Strategie der Apator-Gruppe. Die Unternehmen der Apator-Gruppe haben Qualitätsmanagementsysteme eingeführt. Sie führen eine mehrstufige Qualitätskontrolle durch, die sowohl Komponenten als auch Fertigprodukte umfasst. 100 % der Produkte werden auf Qualität und Sicherheit für den Anwender geprüft. Die Produkte sind gemäß den Branchenrichtlinien und -vorgaben zertifiziert.
Gewährleistung der Datensicherheit für Geschäftspartner	Um die Verarbeitung personenbezogener Daten gemäß den gesetzlichen Bestimmungen zu gewährleisten, hat Apator SA (ADO) eine Datenschutzrichtlinie eingeführt, die sich an alle bei Apator SA beschäftigten Personen sowie an alle Personen richtet, die zur Datenverarbeitung im Namen des Unternehmens befugt sind. Die Unternehmen der Gruppe haben eigene, entsprechende Regelungen/Richtlinien zum Schutz personenbezogener Daten eingeführt.
Sicherheit und Stabilität der Beschäftigung	Wir schaffen stabile Arbeitsplätze. Wir beschäftigen unsere Mitarbeiter hauptsächlich auf der Grundlage von Arbeitsverträgen (3,7 % der Mitarbeiter haben B2B-Verträge). Bei der Abwicklung größerer Aufträge greifen wir auf Zeitarbeitskräfte zurück, die in einigen Unternehmen etwa 20 % des Teams ausmachen.
Umsetzung und Verbesserung höchster Arbeitsschutzstandards sowie Maßnahmen zur Minimierung von Arbeitsunfällen und Berufskrankheiten	Wir halten uns strikt an die gesetzlichen Vorschriften im Bereich Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz und führen zudem Projekte zur Sensibilisierung der Mitarbeiter für Arbeitssicherheit, Prävention und Arbeitshygiene durch.
Herstellung und Vermarktung digital sicherer Produkte	Im Bewusstsein der digitalen Gefahren überwachen wir Risiken und implementieren in unseren Produkten Lösungen zum Schutz vor Cyberangriffen. Wir arbeiten an der Zertifizierung unserer Produkte in diesem Bereich. In unseren größten Gesellschaften haben wir ein Informationssicherheits-Managementsystem sowie ISO 27001, eine Richtlinie zur Datensicherheit und Anweisungen zur IT-Sicherheit eingeführt. Es werden Schulungsmaßnahmen durchgeführt und Sicherheitsindikatoren überwacht. Wir engagieren uns aktiv für die Aufklärung des Marktes in diesem Bereich.

Bereiche

Lernen Sie unseren Ansatz und unsere Maßnahmen kennen

Herstellung und Bereitstellung von Produkten und Lösungen, die für Kunden/Nutzer sicher sind

Die Produktsicherheit ist ein zentraler Bestandteil der Strategie der Apator-Gruppe. Die Unternehmen der Apator-Gruppe haben Qualitätsmanagementsysteme eingeführt. Sie führen eine mehrstufige Qualitätskontrolle durch, die sowohl Komponenten als auch Fertigprodukte umfasst. 100 % der Produkte werden auf Qualität und Sicherheit für den Anwender geprüft. Die Produkte sind gemäß den Branchenrichtlinien und -vorgaben zertifiziert.

Gewährleistung der Datensicherheit für Geschäftspartner

Um die Verarbeitung personenbezogener Daten gemäß den gesetzlichen Bestimmungen zu gewährleisten, hat Apator SA (ADO) eine Datenschutzrichtlinie eingeführt, die sich an alle bei Apator SA beschäftigten Personen sowie an alle Personen richtet, die zur Datenverarbeitung im Namen des Unternehmens befugt sind.
Die Unternehmen der Gruppe haben eigene, entsprechende Regelungen/Richtlinien zum Schutz personenbezogener Daten eingeführt.

Sicherheit und Stabilität der Beschäftigung

Wir schaffen stabile Arbeitsplätze. Wir beschäftigen unsere Mitarbeiter hauptsächlich auf der Grundlage von Arbeitsverträgen (3,7 % der Mitarbeiter haben B2B-Verträge). Bei der Abwicklung größerer Aufträge greifen wir auf Zeitarbeitskräfte zurück, die in einigen Unternehmen etwa 20 % des Teams ausmachen.

Umsetzung und Verbesserung höchster Arbeitsschutzstandards sowie Maßnahmen zur Minimierung von Arbeitsunfällen und Berufskrankheiten

Wir halten uns strikt an die gesetzlichen Vorschriften im Bereich Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz und führen zudem Projekte zur Sensibilisierung der Mitarbeiter für Arbeitssicherheit, Prävention und Arbeitshygiene durch.

Herstellung und Vermarktung digital sicherer Produkte

Im Bewusstsein der digitalen Gefahren überwachen wir Risiken und implementieren in unseren Produkten Lösungen zum Schutz vor Cyberangriffen. Wir arbeiten an der Zertifizierung unserer Produkte in diesem Bereich. In unseren größten Gesellschaften haben wir ein Informationssicherheits-Managementsystem sowie ISO 27001, eine Richtlinie zur Datensicherheit und Anweisungen zur IT-Sicherheit eingeführt. Es werden Schulungsmaßnahmen durchgeführt und Sicherheitsindikatoren überwacht. Wir engagieren uns aktiv für die Aufklärung des Marktes in diesem Bereich.

TOP 5 – AM NIEBSTEN BEWERTETE EFFIZIENZ

Bereiche	Lernen Sie unseren Ansatz und unsere Maßnahmen kennen
Überwachung und Minimierung der negativen Auswirkungen unserer Geschäftstätigkeit auf die biologische Vielfalt	Wir üben keine Tätigkeit in Gebieten aus, in denen Arten vorkommen, die im Roten Buch der gefährdeten Arten der IUCN, in der Vogelschutzrichtlinie und der Habitat-Richtlinie aufgeführt sind, sowie in Schutzgebieten oder Gebieten von wesentlicher Bedeutung für die Biodiversität. Die Gebiete sind zudem aus Sicht der Dienstleistungen für die Natur nicht von Bedeutung, da es sich um urbanisierte Gebiete handelt – und diese somit durch den Menschen erheblich verändert wurden.
Überwachung des CO₂-Fußabdrucks und Bemühungen um dessen Reduzierung bei unseren Aktivitäten und Produkten	Wir haben eine Methodik zur Berechnung des CO2-Fußabdrucks auf der Grundlage des GHG-Protokolls eingeführt, berechnen den CO2-Fußabdruck in den Bereichen 1, 2 und 3 und ergreifen Maßnahmen zu dessen Reduzierung (Verweis auf den ESG Bericht 2024)
Aufklärungsmaßnahmen zu Umwelt- und Klimathemen	Die Unternehmen der Apator-Gruppe konzentrieren ihre Bildungsaktivitäten auf die Förderung von Energieeffizienz sowie den rationellen Umgang mit Medien, Wasser, Vermögenswerten und Infrastruktur, was mit den Zielen der Strategie der Apator-Gruppe verbunden ist (z. B. „Bildung mit Energie“, „Fragen Sie den Experten“, Apator-Akademie). Wir fördern Themen wie Cybersicherheit kritischer Infrastrukturen, technologische Souveränität und Local Content.
Umsetzung der Klimapolitik	Wir haben keine separate Klimapolitik eingeführt, dennoch wurden diese Themen teilweise in den Umweltrichtlinien behandelt. Bis 2026 planen wir, einen Dekarbonisierungsplan für unsere Geschäftstätigkeit zu erarbeiten und dessen Vorgaben schrittweise umzusetzen.
Einführung eines Mechanismus zur Vorqualifizierung und Überprüfung strategischer Lieferanten hinsichtlich der Einhaltung von Menschen- und Arbeitnehmerrechten	Die Kriterien für die Bewertung von Lieferanten umfassen unter anderem Fragen im Zusammenhang mit den Betriebsbedingungen und Beschäftigungsstandards der Mitarbeiter.

Bereiche

Lernen Sie unseren Ansatz und unsere Maßnahmen kennen

Überwachung und Minimierung der negativen Auswirkungen unserer Geschäftstätigkeit auf die biologische Vielfalt

Wir üben keine Tätigkeit in Gebieten aus, in denen Arten vorkommen, die im Roten Buch der gefährdeten Arten der IUCN, in der Vogelschutzrichtlinie und der Habitat-Richtlinie aufgeführt sind, sowie in Schutzgebieten oder Gebieten von wesentlicher Bedeutung für die Biodiversität. Die Gebiete sind zudem aus Sicht der Dienstleistungen für die Natur nicht von Bedeutung, da es sich um urbanisierte Gebiete handelt – und diese somit durch den Menschen erheblich verändert wurden.

Überwachung des CO₂-Fußabdrucks und Bemühungen um dessen Reduzierung bei unseren Aktivitäten und Produkten

Wir haben eine Methodik zur Berechnung des CO2-Fußabdrucks auf der Grundlage des GHG-Protokolls eingeführt, berechnen den CO2-Fußabdruck in den Bereichen 1, 2 und 3 und ergreifen Maßnahmen zu dessen Reduzierung (Verweis auf den ESG Bericht 2024)

Aufklärungsmaßnahmen zu Umwelt- und Klimathemen

Die Unternehmen der Apator-Gruppe konzentrieren ihre Bildungsaktivitäten auf die Förderung von Energieeffizienz sowie den rationellen Umgang mit Medien, Wasser, Vermögenswerten und Infrastruktur, was mit den Zielen der Strategie der Apator-Gruppe verbunden ist (z. B. „Bildung mit Energie“, „Fragen Sie den Experten“, Apator-Akademie).

Wir fördern Themen wie Cybersicherheit kritischer Infrastrukturen, technologische Souveränität und Local Content.

Umsetzung der Klimapolitik

Wir haben keine separate Klimapolitik eingeführt, dennoch wurden diese Themen teilweise in den Umweltrichtlinien behandelt.
Bis 2026 planen wir, einen Dekarbonisierungsplan für unsere Geschäftstätigkeit zu erarbeiten und dessen Vorgaben schrittweise umzusetzen.

Einführung eines Mechanismus zur Vorqualifizierung und Überprüfung strategischer Lieferanten hinsichtlich der Einhaltung von Menschen- und Arbeitnehmerrechten

Die Kriterien für die Bewertung von Lieferanten umfassen unter anderem Fragen im Zusammenhang mit den Betriebsbedingungen und Beschäftigungsstandards der Mitarbeiter.

* An der Umfrage nahmen 204 Befragte (37,4 % der Stichprobe) teil, die wichtige Kunden und Lieferanten, Technologie- und Sozialpartner, Finanzinstitute und Investoren sowie Mitarbeiter der Apator-Gruppe repräsentierten. Die Umfrage wurde gemeinsam mit einem Team der Nikolaus-Kopernikus-Universität in Toruń im Zeitraum März bis Mai 2024 durchgeführt. Der Umfragebericht ist ein internes Dokument des Unternehmens.