Zobacz, jak interesariusze oceniają naszą skuteczność w obszarze ESG.
W badaniu ankietowym* zapytaliśmy naszych interesariuszy o postrzeganą skuteczność naszych działań w zakresie zrównoważonego rozwoju. To wiedza, która pozwoli naszej organizacji doskonalić obszary wymagające poprawy.
TOP 5 - SKUTECZNOŚĆ OCENIONA NAJWYŻEJ
Obszary
| Poznaj nasze podejście i działania
|
|---|---|
wytwarzanie i dostarczanie na rynek produktów i rozwiązań bezpiecznych dla klientów/użytkowników
| Bezpieczeństwo produktów stanowi kluczowy element strategii Grupy Apator. Spółki produkcyjne wdrożyły systemy zarządzania jakością. Realizują wieloetapową kontrolę jakości obejmującą komponenty i wyroby gotowe. 100% produktów jest testowanych pod kątem jakości i bezpieczeństwa dla użytkownika. Produkty są certyfikowane na zgodność z dyrektywami/wytycznymi branżowymi.
|
zapewnienie bezpieczeństwa danych partnerów biznesowych
| W celu zapewnienia przetwarzania danych osobowych zgodnie z przepisami prawa, Apator SA (ADO) wprowadził Politykę ochrony danych osobowych, której adresatem są wszystkie osoby zatrudnione w Apator SA lub upoważnione do przetwarzania danych w imieniu spółki. Spółki z Grupy wprowadziły własne analogiczne regulacje/polityki dotyczące ochrony danych osobowych. |
bezpieczeństwo i stabilność zatrudnienia
| Tworzymy stabilne miejsce pracy. Zatrudniamy naszych pracowników głównie w oparciu o umowy o pracę (3,7% pracowników stanowią umowy B2B) .W okresie realizacji największych zamówień wspieramy się pracownikami tymczasowi, którzy w niektórych spółkach stanowią ok. 20% zespołu).
|
wdrażanie i doskonalenie najwyższych standardów BHP i działania na rzecz minimalizowania wypadków przy pracy i chorób zawodowych
| Restrykcyjnie przestrzegamy przepisów prawnych w zakresie BHP, realizujemy także projekty związane z poprawą świadomości pracowników w zakresie bhp, profilaktyką i higieną pracy.
|
wytwarzanie i dostarczanie na rynek produktów bezpiecznych cyfrowo
| Świadomi zagrożeń cyfrowych monitorujemy ryzyko i implementujemy w naszych produktach rozwiązania zabezpieczające przed cyberatakiem. Prowadzimy prace nad certyfikacją produktów w tym zakresie. Wdrożyliśmy w największych naszych spółkach System Zarządzania Bezpieczeństwem Informacji oraz ISO 27001, Politykę ochrony danych osobowych oraz instrukcje w zakresie bezpieczeństwa teleinformatycznego. Prowadzone są działania edukacyjne i monitorowane wskaźniki bezpieczeństwa. Aktywnie działamy w zakresie edukacji rynku w tym obszarze.
|
TOP 5 - SKUTECZNOŚĆ OCENIONA NAJNIŻEJ
Obszary
| Poznaj nasze podejście i działania
|
|---|---|
monitorowanie i minimalizowanie negatywnego wpływu działalności na bioróżnorodność
| Nie prowadzimy działalności na obszarach występowania gatunków wymienionych w Czerwonej księdze gatunków zagrożonych IUCN, dyrektywach ptasiej i siedliskowej, obszarach chronionych lub obszarach o zasadniczym znaczeniu dla bioróżnorodności. Tereny nie mają też znaczenia z punktu widzenia usług ekosystemowych, gdyż są to tereny zurbanizowane – i tym samym istotnie przekształcone przez człowieka.
|
monitorowanie śladu węglowego oraz dążenie do jego ograniczenia w działalności i produktach
| Wdrożyliśmy metodykę kalkulacji śladu węglowego w oparciu o GHG Protocol, kalkulujemy ślad węglowy w zakresie 1, 2 i 3 i podejmujemy działania w celu jego zmniejszania (odnośnik do raportu ESG 2024)
|
działania edukacyjne w zakresie zagadnień środowiska i klimatu
| Spółki Grupy Apator koncentrują swoją działalność edukacyjną na promowaniu efektywności energetycznej, racjonalnym zarządzaniu mediami, wodą, majątkiem i infrastrukturą, co jest związane z celami strategii biznesowej (np. „Edukacja z Energią”, „Zapytaj eksperta”, Akademia Apatora). Promujemy zagadnienia cyberbezpieczeństwa infrastruktury krytycznej, suwerenności technologicznej i local content. |
wdrożenie polityki klimatycznej
| Nie wdrożyliśmy odrębnej polityki klimatycznej, niemniej zagadnienia te zostały w części zaadresowane w politykach środowiskowych. Do 2026 roku planujemy opracować plan dekarbonizacji dla naszej działalności i sukcesywnie wdrażać jego założenia. |
wdrożenie mechanizmu prekwalifikacji i weryfikacji strategicznych dostawców pod kątem przestrzegania praw człowieka i praw pracowniczych
| Kryteria oceny dostawców obejmują m.in. kwestie związane z warunkami pracy i standardami zatrudnienia pracowników..
|
* W badaniu wzięło udział 204 respondentów (37,4% próby) reprezentujących kluczowych klientów i dostawców, partnerów technologicznych i społecznych, instytucje finansowe i inwestorów oraz pracowników Grupy Apator. Badanie przeprowadzono wspólnie z zespołem Uniwersytetu M. Kopernika w Toruniu w okresie marzec-maj 2024 r. Raport z badania stanowi dokument wewnętrzny Spółki.