Karriere

 

Team

Wir beschäftigen rund 2400 Mitarbeiter. Wir bemühen uns, dass sich jeder in unserem Team wohl fühlt und die Möglichkeit hat, sich beruflich weiterzuentwickeln. 

Entwicklung

Wir betreiben mehrere Forschungs- und Entwicklungsbüros. Wir konzentrieren uns auf die kontinuierliche Entwicklung von Systemen und Produkten sowie auf die Robotisierung und Automatisierung von Prozessen. 

Systeme

Unsere IT-Lösungen für das Stromnetz und die intelligente Verbrauchsmessung werden jeden Tag von Tausenden von Menschen genutzt.

Produktion

Wir liefern jedes Jahr Millionen von Stromzählern, Gaszählern, Wasserzählern, Wärmezählern und Hunderttausende von Trennschaltern

Unternehmenswerte
Soziale Verantwortung
Tradition und Erfahrung
Moderne Technologien

UNTERNEHMENSWERTE

Sie dienen als Wegweiser in unserem Tagesgeschäft und zeigen, was in unserer Organisation wichtig ist, welche Prinzipien wir befolgen und welche Einstellungen wir erwarten.  Verantwortung, Zusammenarbeit, Entwicklung und Agilität - das sind die vier Aspekte, die wir als besonders wichtig für unser Unternehmen und für unser Team erachtet haben und die wir zu praktizieren und zu fördern versuchen.

WERTE DER APATOR-GRUPPE

 
Małgorzata Kubińska
Direktor für Personal der Apator-Gruppe

Werte sind ein Schlagwort, hinter dem sich die Verhaltensweisen verbergen, die alle Mitarbeiter bei ihrer täglichen Arbeit zeigen sollten. Werte bilden die Organisationskultur des Unternehmens und Image. Es ist unmöglich, Unternehmensziele zu verwirklichen, ohne zu definieren, wie wir sie erreichen wollen.

 

Werte der Apator-Gruppe

Verantwortung

  • wir halten das Wort
  • wir liefern Produkte und Dienstleistungen in der von Kunden gewünschten Qualität und zum erwünschten Liefertermin
  • wir sind voll in die durchgeführten Aktivitäten dabei

Zusammenarbeit

  • wir sind ein Team
  • wir arbeiten offen und nah zusammen, um Ziele der Gesellschaft zu erreichen
  • wir schätzen unsere Partner und Mitarbeiter

Entwicklung

  • wir suchen aktiv nach Lösungen und bahnbrechenden Innovationnen, die eingeführt werden können
  • wir sorgen für Weiterentwicklung unserer Kompetenzen

Agilität

  • wir stehen offen zu Veränderungen
  • wir passen unsere Handlung an die Marksituation und an die Geschäftsleitungerwartungen an

Verantwortung

  • wir halten das Wort
  • wir liefern Produkte und Dienstleistungen in der von Kunden gewünschten Qualität und zum erwünschten Liefertermin
  • wir sind voll in die durchgeführten Aktivitäten dabei

Zusammenarbeit

  • wir sind ein Team
  • wir arbeiten offen und nah zusammen, um Ziele der Gesellschaft zu erreichen
  • wir schätzen unsere Partner und Mitarbeiter

Entwicklung

  • wir suchen aktiv nach Lösungen und bahnbrechenden Innovationnen, die eingeführt werden können
  • wir sorgen für Weiterentwicklung unserer Kompetenzen

Agilität

  • wir stehen offen zu Veränderungen
  • wir passen unsere Handlung an die Marksituation und an die Geschäftsleitungerwartungen an
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Warum Apator

Ein freundlicher und sicherer Arbeitsplatz 

  • Arbeitsplatzstabilität 
  • Transparentes Gehalts- und Bonussystem 
  • Auf die Bedürfnisse des Mitarbeiters zugeschnittene Leistungen 
  • Mitarbeiterfreundliche Arbeitsbedingungen

Inspirierender Ort für die berufliche Entwicklung

  • Arbeit, die Ihren Neigungen, Kompetenzen und Interessen entspricht 
  • Inspirierende und entwicklungsfördernde Aufgaben 
  • Handlungs- und Entscheidungsfreiheit
  • Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung
  • Einflussnahme auf die Entwicklung von Produkten, Technologien und Systemen

Ein Umfeld, das die Energie der Mitarbeiter freisetzt 

  • Moderne, gut organisierte Prozesse
  • Klare Ziele und Bewertungskriterien 
  • Anerkennung von Engagement und Leistung 
  • Aufgaben, die Energie freisetzen
  • Freundliche Arbeitsatmosphäre