Grażyna Sudzińska-Amroziewicz ha conseguito la laurea in economia e dirigenza della societ? del commercio internazionale presso l’Università di Danzica. Ha inoltre partecipato a programmi organizzati, tra l’altro, dalla London Business School (Leadership and Business Development Programme) e dall’Institut Européen d’Administration des Affaires (GM Programme). Ha inoltre completato studi post-laurea in Relazioni Internazionali presso il Centro di Studi Giuridici dell’Università di Varsavia.
La signora Grażyna opera da molti anni nel settore assicurativo.
Grazie alla sua esperienza professionale, nonché al suo ruolo di membro del Collegio Sindacale presso società quali LINK4 TU S.A., SANOK RUBBER, VRG S.A. e PCM S.A., la signora Sudzińska-Amroziewicz possiede ampie qualifiche professionali – in materia di dirigenza della societ?, supervisione e gestione dei progetti – nonché vaste competenze nella gestione dei rischi e nella gestione finanziaria, garantendo la continua efficienza nell’utilizzo delle risorse e un programma ottimale per il loro impiego.
Inoltre, la signora Sudzińska-Amroziewicz vanta una vasta esperienza aziendale, principalmente nei settori della dirigenza della societ?, della supervisione e dello sviluppo di entità, nonché in materia di responsabilit? finanziaria e operativa all’interno dell’azienda.
- 2024 – Membro del Collegio Sindacale di LINK4 TU S.A., distaccata per ricoprire temporaneamente la carica di Presidente del Consiglio di amministrazione,
- 2024 – Membro del Consiglio di amministrazione, Presidente ad interim del Consiglio di amministrazione e successivamente Presidente del Consiglio di amministrazione di LINK4 TU S.A.
Gestione dell’organizzazione in un contesto normativo esigente. Trasformazione dell’organizzazione in tutti gli aspetti critici per l’attività: struttura della dirigenza, priorità strategiche, struttura organizzativa, strumenti operativi chiave e collaborazione con il contesto aziendale e normativo.
- Dal 2019 ad oggi – Membro del Collegio Sindacale di Sanok Rubber Company S.A. e membro del Comitato di revisione e del Comitato per le nomine e le remunerazioni
La specificità di un’azienda manifatturiera multiprodotto che utilizza soluzioni tecniche e tecnologiche avanzate e moderne, nonché la gestione di un’organizzazione che opera in vari paesi di diversi continenti, in contesti culturali e giuridici estremamente eterogenei.
- 2017–2020 – Membro del Collegio Sindacale di VRG S.A. e membro del Comitato di revisione e del Comitato per le nomine e le retribuzioni
La specificità dei mercati dell’abbigliamento e della gioielleria; le sfide legate alle fusioni aziendali, alla valutazione dei processi e alla loro standardizzazione, pur mantenendo i vantaggi in termini di efficienza; il funzionamento di un’organizzazione in condizioni di cambiamento organizzativo ad alta dinamica e di strutture di competenza in evoluzione; l’organizzazione e l’attuazione del processo di ricerca di dirigenti (Executive Search).
- 2018–2019 – Membro del Collegio Sindacale di PCM S.A.
Le specificità del mercato del leasing e del mercato dei servizi di gestione del parco veicoli; un’analisi delle opzioni strategiche per la società, culminata nel coinvolgimento di un nuovo investitore
- 2007–2016 – Vicepresidente del Consiglio di amministrazione di AVIVA TUO S.A.
Gestione e sviluppo dell’assicurazione immobiliare in tutte le linee business offerte da AVIVA. Integrazione della società affidata con altre aree di attivit? operanti all’interno del Gruppo in Polonia. Responsabilit? per l’intero bilancio e il conto economico della società.
Gestione di un’area di attivit? diversificata comprendente sei linee business, al servizio sia di clienti privati che aziendali, avvalendosi di cinque canali di distribuzione chiave – operando in un ambiente multiprodotto e multicanale. Comunicazione con le reti di distribuzione tradizionali (agenti, multiagenzie, broker); comprensione e sfruttamento delle specificità della distribuzione diretta (call center, siti di comparazione, sito web proprio, applicazioni di vendita, ecc.); un processo di riorganizzazione aziendale per l’intera organizzazione finalizzato all’aumento dell’efficienza operativa, al lancio di nuovi prodotti, servizi e soluzioni tecnologiche, alla riprogettazione dei processi e dell’organizzazione per garantire l’integrazione aziendale delle aree di attivit? gestite con altre entità del Gruppo in Polonia, alla gestione delle crisi e alla preparazione e valutazione di progetti di acquisizione. Collaborazione con la dirigenza di una società estera per l’implementazione di prodotti immobiliari e la loro gestione in modelli transfrontalieri e ibridi.
- 2014–2016 – Direttore delle analisi dei dati e delle previsioni aziendali presso AVIVA Sp. z o.o.
Sviluppo di concetti e implementazione di soluzioni organizzative, seguiti dalla supervisione delle attività relative allo svolgimento efficace di analisi e modelli predittivi.
Acquisizione di dati esterni e fonti di informazione, sviluppo di principi e possibilità di utilizzo delle banche dati interne, applicazione di tecniche di data mining, considerazioni relative alla tutela giuridica dei dati personali, sviluppo di modelli predittivi di vendita per tutti i prodotti e di modelli di perdita per prodotti selezionati, attingendo all’esperienza maturata nei mercati britannico, canadese e italiano; aumento dell’efficacia e dell’efficienza delle attività di acquisizione della clientela attraverso l’uso di modelli comportamentali multipunto sviluppati internamente; guida di un team di analisti matematici e statistici altamente qualificati.
- 2006–2007 – Vicepresidente del Consiglio di amministrazione di COMMERCIAL UNION PTE BPH CU WBK S.A.
Responsabilit? per tutte le questioni finanziarie e operative della società, esclusa la gestione del portafoglio di investimenti. Supervisione dei processi di assistenza per oltre 2.500.000 clienti e oltre 2.000 rappresentanti
Gestione dell’azienda in un contesto aziendale altamente regolamentato con obblighi quotidiani di rendicontazione esterna; preparazione di importanti modifiche ai sistemi informatici e supervisione della loro implementazione; sviluppo di programmi di incentivazione per la rete di vendita, comunicazione di risultati, piani, obiettivi e principi di remunerazione direttamente alla rete di oltre 2.000 rappresentanti; presentazione di questioni finanziarie al personale non finanziario.
- 2002–2006 – Membro del Consiglio di amministrazione (Direttore Finanziario e Controllore Finanziario) presso COMMERCIAL UNION Sp. z o.o.
Responsabilit? per la rendicontazione statutaria, normativa e infragruppo, il consolidamento delle informazioni finanziarie e operative, lo sviluppo di principi di budgeting per consentire l’attuazione degli obiettivi strategici, l’elaborazione di ipotesi di bilancio preliminari che soddisfacessero i requisiti relativi al livello previsto di attività e alla sua redditivit?, la supervisione dell’attuazione dei processi di budgeting e il monitoraggio dei risultati, compresa la misurazione dell’efficienza sulla base dei fattori di costo.
Identificazione e analisi dei fattori di costo nei processi aziendali, dirigenza della comunicazione nei processi di definizione e attuazione dei bilanci a livello di centri di costo, dipartimenti, divisioni, società e dell’intero gruppo in Polonia; comunicazione con gli organi di vigilanza e di controllo finanziario nominati dagli azionisti; definizione degli obiettivi finanziari e operativi; e partecipazione alla definizione dei sistemi di bonus per tutti i livelli organizzativi.
- 2004–2006 – Direttore della dirigenza della societ? immobiliare presso CU TU NA ŻYCIE S.A.
Supervisione della gestione degli immobili in locazione per la rete di distribuzione, nonché dell’utilizzo e della gestione degli immobili di proprietà di CU – un edificio adibito a uffici all’interno del Wiśniowy Business Park.
Conoscenza del funzionamento del mercato immobiliare commerciale, del processo di negoziazione delle condizioni per il trasferimento delle società del gruppo e partecipazione alla pianificazione delle dimensioni e dell’organizzazione degli spazi ufficio per l’intero gruppo di società CU in Polonia, tenendo conto dell’ergonomia e garantendo la flessibilità necessaria per adattarsi a futuri cambiamenti funzionali o organizzativi; preparazione della vendita di un edificio adibito a uffici con una superficie di oltre 5.000 m² e di elevato standard costruttivo e di finitura.
- 1999–2001 – Direttore del Dipartimento Finanziario presso CU TU NA ŻYCIE S.A.
Supervisione dei processi di rendicontazione finanziaria in conformità con le normative polacche e gli Standard internazionali, implementazione dei processi di consolidamento delle informazioni finanziarie e assunzione della responsabilit? della loro esecuzione.
Metodi e strumenti per garantire la qualità e la completezza delle informazioni finanziarie; gestione dei team in contesti aziendali e organizzativi impegnativi e in continua evoluzione; progettazione di cambiamenti funzionali e organizzativi relativi alla funzione finanziaria; riorganizzazione delle strutture di rendicontazione patrimoniale, operativa e interna per la maggior parte delle società del gruppo CU in Polonia – creazione di un gruppo patrimoniale funzionale.
- 1994–1999 – Consulenza, Consulenza senior presso ARTHUR ANDERSEN Sp. z o.o.
Partecipazione e dirigenza della societ? di progetti di revisione contabile e di consulenza aziendale.
Funzionamento e specificità delle istituzioni operanti nel mercato finanziario (con specializzazione nell’assistenza ai clienti del settore assicurativo), condizioni organizzative e aziendali delle società di servizi nel campo dei servizi finanziari, nonché delle società che offrono servizi tangibili; i progetti di consulenza aziendale includevano la riorganizzazione dei processi produttivi e l’implementazione di sistemi di controllo di gestione. Conduzione di progetti di revisione sia per soddisfare i requisiti normativi relativi alla revisione dei bilanci, sia su incarico dei clienti per soddisfare specifiche esigenze informative o di controllo.
La sig.ra Sudzińska-Amroziewicz è inoltre impegnata in attività sociali, tra cui la partecipazione ai lavori dell’Associazione dei Membri Indipendenti del Collegio Sindacale, il ruolo di mentore per un gruppo di studenti dell’Università Kozminski nel corso post-laurea «Collegio Sindacale Professionale», e ricopre il ruolo di supervisore indipendente nel campo della protezione dei dati personali per un soggetto giuridico che è una chiesa, in conformità con il GDPR.
Grażyna Sudzińska-Amroziewicz non svolge alcuna attività commerciale in concorrenza con Apator SA, non partecipa a una società concorrente in qualità di socia di una società di diritto civile o di una società di persone, non è membro di un organo di governo di una società per azioni concorrente, né partecipa ad alcuna altra persona giuridica concorrente in qualità di membro del suo organo di governo.
Grażyna Sudzińska-Amroziewicz non figura nel Registro dei debitori insolventi, tenuto ai sensi della legge sul Registro giudiziario nazionale.
