Kariera

W Apatorze wierzymy, że sukces buduje się nie tylko dzięki innowacyjnym produktom, ale przede wszystkim dzięki ludziom, dlatego dbamy o to, aby nasi pracownicy czuli się częścią wspólnoty, w której praca łączy się z pasją i dobrą atmosferą. Regularnie organizujemy spotkania integracyjne, które pozwalają nam lepiej się poznać, wymienić doświadczeniami i spędzić czas w przyjaznym gronie. Naszą tradycją jest piknik pracowniczy – wspólne chwile na świeżym powietrzu, gry, zabawy i rodzinny klimat sprawiają, że relacje w zespołach stają się jeszcze mocniejsze. Angażujemy się także w pomoc innym, biorąc udział w akcjach charytatywnych, dzięki czemu możemy realnie wspierać potrzebujących.

• Lokalizacja główna - Ostaszewo
• Lokalizacja Łódź
• Lokalizacja Toruń

Aktywność fizyczna to ważna część naszej firmowej kultury. Wspieramy sportowe pasje pracowników: wspólnie biegamy, jeździmy na rowerach, gramy w piłkę nożną i siatkówkę. Bierzemy udział w lokalnych i ogólnopolskich wydarzeniach, takich jak Winobraniowy Bieg Bachusa, Zielonogórski Ultramaraton, Rowerowa Stolica Polski.

Wspieramy potrzebujących angażując się w różne akcje charytatywne, m.in. „Szlachetną Paczkę” czy „Dobro Pączkuje”. Organizujemy zbiórki dla lokalnych stowarzyszeń wspierających dzieci i seniorów oraz dla zielonogórskiego schroniska dla zwierząt. Za uczestnictwo w projektach społecznych otrzymaliśmy statuetkę „Biznes Wrażliwy Społecznie”.

Organizujemy firmowe i zespołowe spotkania integracyjne, które wzmacniają współpracę i pozytywną atmosferę wśród pracowników. Co roku, w 256. dniu kalendarzowym, świętujemy Dzień Rectorian, wpisujący się w obchody Dnia Programisty - to dla nas okazja do wspólnego celebrowania technologii, pasji i pracy zespołowej.

Te aktywności budują kulturę opartą na zaangażowaniu, wzajemnym wsparciu i poczuciu wspólnoty, które przekładają się na silniejszy i bardziej zgrany zespół. 
 

• Zielona Góra
• Poznań

W Apator Metrix jesteśmy przekonani, że naszą siłę stanowią przede wszystkim ludzie. Dbamy o to, aby pracownicy czuli się częścią zaangażowanej społeczności, w której codzienne zadania łączą się z dobrą atmosferą i poczuciem współpracy. Regularnie organizujemy wydarzenia integracyjne, które pozwalają nam lepiej się poznać, budować relacje i rozwijać zespołową energię.

Wspieramy także inicjatywy pomocowe, dzięki czemu możemy realnie wpływać na otoczenie. Ważnym elementem naszej kultury są również sportowe pasje pracowników — w Apator Metrix działa drużyna piłkarska oraz miłośnicy biegania, którzy biorą aktywny udział w różnych zawodach i wspólnie dbają o zdrową rywalizację oraz aktywny styl życia.
 

• Tczew
• Gdańsk

W Apator Powogaz od lat budujemy kulturę opartą na zaangażowaniu, współpracy i odpowiedzialności społecznej. Wspieranie inicjatyw charytatywnych, promocja aktywnego stylu życia oraz rozwijanie więzi między pracownikami to dla nas ważne elementy codziennego funkcjonowania.

• Regularnie angażujemy się w działania pomocowe – co roku wspieramy Wielką Orkiestrę Świątecznej Pomocy, bierzemy udział w akcji „Szlachetna Paczka”, przygotowując prezenty dla potrzebujących rodzin z gminy Kórnik, a nasi pracownicy tworzą drużyny biegaczy startujące w Poland Business Run. Wielokrotnie wspieraliśmy także akcje proekologiczne np. sadząc drzewa oraz sprzątając brzeg Warty.

   

• Dbamy również o rozwój sportowych pasji naszych zespołów. Prowadzimy sekcję rowerową Apator Powogaz, wspieramy starty pracowników w wymagających zawodach sportowych, a latem zachęcamy wszystkich do wybierania roweru jako środka lokomocji – nagradzając tych, którzy dojeżdżają do pracy „na dwóch kółkach”.

   

• Silną częścią naszej kultury jest także docenianie zaangażowania. Co roku wybieramy „Najlepszych Apator Powogaz” – konkurs, w którym pracownicy głosują na najbardziej wspierające i oddane osoby z obszaru produkcji i administracji.

   

• Pamiętamy również o rodzinach naszych pracowników. Organizujemy konkursy plastyczne, firmowe Dni Dziecka z animacjami oraz „Dni Wody” w naszej siedzibie. Z okazji jubileuszu 100-lecia firmy w 2025 roku świętowaliśmy razem podczas plenerowej integracji z koncertem i wieloma atrakcjami.

   

• Nie zapominamy również o naszych emerytach – kontaktujemy się z nimi przy okazji różnych świąt i jubileuszy oraz zapraszamy na spotkania w firmie, aby pozostawali częścią naszej społeczności.

   

• Dbając o relacje biznesowe, organizujemy także Dni Otwarte dla klientów. To okazja do zwiedzania produkcji, showroomu, udziału w warsztatach i lepszego poznania kulis naszej pracy.

   

• W ostatnich latach nasza działalność została doceniona licznymi wyróżnieniami, m.in. „Dobra Marka”, „Polska Dobra Marka” oraz odznaczeniem Marszałka Województwa Wielkopolskiego „Za zasługi dla Województwa Wielkopolskiego”.

   

• Nasza ponad 100-letnia historia, doświadczenie i zaangażowanie w lokalne inicjatywy – w tym wsparcie dla klubu warcabowego z gminy bliskiej naszej siedzibie – procentują. Jesteśmy dumni, że współtworzymy lokalną społeczność i jednocześnie działamy jako ambasadorzy polskiego przemysłu na całym świecie.

Jaryszki k. Poznania

Warsztaty i spotkania integracyjne
Organizujemy kreatywne wydarzenia — od warsztatów Mikołajkowych dla dzieci pracowników, team-building czy wspólne celebracje ważnych chwil.

Programy rozwojowe i wewnętrzne projekty innowacyjne
Dajemy przestrzeń do testowania pomysłów i współtworzenia nowych technologii telemetrycznych.

Wsparcie lokalnych inicjatyw i wydarzeń Lean
Angażujemy się w rozwój naszej społeczności i dzielimy wiedzą — m.in. poprzez udział naszych ekspertów w wydarzeniach branżowych.

Akcje prospołeczne i ekologiczne
Dbamy o środowisko i angażujemy się w inicjatywy CSR — od zbiórek charytatywnych po promowanie odpowiedzialnego zużycia zasobów.
 

• Słupsk
• Gdańsk