Rekrutacja
Dołącz do Grupy Apator i twórz z nami przyszłość!
Szukamy ludzi z pasją, pomysłami i energią do działania. Chcemy poznać Twoje umiejętności i to, co możesz wnieść do naszych projektów. U nas masz przestrzeń, by zaprezentować swój potencjał i rozwijać go w praktyce. Jeśli chcesz pracować tam, gdzie Twoje kompetencje mają znaczenie - daj się poznać i sprawdź, jak wiele możemy osiągnąć razem!
Jak rekrutujemy
Przeglądamy wszystkie zgłoszenia, analizując nie tylko doświadczenie, ale także potencjał, kompetencje i to, jak możesz wpasować się w kulturę naszej organizacji. Na rozmowę zapraszamy osoby, których profil najlepiej wpisuje się w aktualne potrzeby zespołu.
Skontaktujemy się z Tobą, aby ustalić dogodny termin spotkania - online lub na miejscu. W rozmowie bierze udział potencjalna przełożona lub potencjalny przełożony, dzięki czemu od razu możesz lepiej poznać zespół i sposób pracy. To swobodna przestrzeń do zadawania pytań po obu stronach i omówienia wzajemnych oczekiwań.
W zależności od stanowiska możesz otrzymać krótkie zadanie, case study lub zaproszenie na dodatkową rozmowę merytoryczną. Chodzi o to, aby sprawdzić, jak podchodzisz do realnych wyzwań - w sposób transparentny i bez presji.
Po zakończeniu procesu wszystkim osobom, które brały udział w spotkaniu rekrutacyjnym przekazujemy informację zwrotną o naszej decyzji. Wybranej kandydatce lub wybranemu kandydatowi przedstawiamy ofertę i wspólnie przechodzimy do kolejnych kroków związanych z rozpoczęciem współpracy.
Co zapewniamy w procesie rekrutacji
otwarta i życzliwa komunikacja na każdym etapie
pełna jasność co do etapów, oczekiwań i decyzji
troska o Twój komfort i bezpieczeństwo danych
sprawny proces i terminowy feedback
